top of page
  • Facebook - Black Circle
  • Twitter - Black Circle
  • Instagram - Black Circle
About
Om oss

Association of Swedish Beauty Brands, ASBB, is an independent organization created by and for the Swedish beauty industry with the aim to support and promote Swedish development, innovation and manufacturing in the area. The association strive to strengthen the Swedish beauty industry's commercial and academic importance locally as well as globally.

 

Through various initiatives and activities, we want to encourage and support entrepreneurship and innovation that contributes to growth, employment and exports. ASBB shall be a forum for the entire Swedish cosmetics industry and a collective voice in dealing with the authorities.

 

An important objective is to raise the status and increase confidence in the industry including the work to raise the competence and professionalism.



                  Read more here 

Association of Swedish Beauty Brands, ASBB, är en oberoende organisation skapad av och för den svenska skönhetsbranschen med syfte att stödja och främja svensk utveckling, innovation och tillverkning inom området. Föreningen jobbar med att stärka den svenska skönhetsbranschens kommersiella och akademiska betydelse lokalt såväl som globalt.

 

Genom olika initiativ och aktiviteter vill vi uppmuntra och stödja entreprenörskap och innovation som bidrar till tillväxt, sysselsättning och export. ASBB skall vara ett forum för hela den svenska kosmetikbranschen och en samlad röst i kontakter med myndigheter.

 

En viktig målsättning är att höja statusen och öka förtroendet för branschen bland annat genom att verka för att höja kompetensen och professionalismen.

                  Läs mer här

IDUNMinerals_Model_Eyes_edited_edited.jp
Axu Shimmering Oil 03.png
ABOUT
BRANDS/MEMBERS
NEWS/UPCOMING EVENTS

NEWS

Debatt: Lär av historien, stäng inte
dörren för arbetskraft

 

Regeringen har tydligt signalerat att de vill fokusera på högkvalificerad arbetskraft och åstadkomma detta genom att chockhöja kravet på lön. Företagarna och flera av våra branschförbund vittnar om att det kommer få stora, negativa konsekvenser, skriver Catharina Bildt Grape, expert migration, integration och arbetsmarknad, Företagarna, Ellinor Bokedal, Swedish Incubators & Science Parks och Göran Agardh, ordförande för ASBB.

6b7db91d-50eb-46dc-8aa4-928a48b2f200.webp

Det sägs att vår förmåga att lära av vår historia definierar våra chanser att lyckas imorgon. När dagens händelser sätts i ett större sammanhang med historiskt perspektiv framgår ofta att de utmaningar vi ser i dag inte är unika och isolerade problem.

Migration är ett tydligt exempel. Under 1950- och 60-talet växte den svenska industrin kraftigt och var i stort behov av arbetskraft. För att möta detta rekryterades människor från Italien, Grekland, forna Jugoslavien och Finland. Arbetskraftsinvandringen var avgörande för att bygga industrin och tillväxten stark, vilket i sin tur lade grunden för Sveriges ekonomiska välstånd. I slutet av 70-talet satte de fackliga organisationerna stopp för arbetskraftsinvandringen i syfte att gynna inhemsk arbetskraft. 

Det tog nästan 30 år innan Alliansregeringen öppnade för arbetskraftsinvandring igen, och nu vill delar av den forna Alliansen tillsammans med SD återigen sätta stopp för personer som kommer för att arbeta genom att införa ett lönekrav på minst 35 600 kr. Ur ett företagarperspektiv är det obegripligt och oförsvarligt.

Regeringen har tydligt signalerat att de vill fokusera på högkvalificerad arbetskraft och åstadkomma detta genom att chockhöja kravet på lön. Företagarna och flera av våra branschförbund vittnar om att det kommer få stora, negativa konsekvenser. Det finns dock en lösning – att tillämpa de lönenivåer som gäller inom respektive bransch och yrke enligt branschpraxis eller lägsta kollektivavtal.

Företagarnas medlemmar representerar en mångfald av branscher där lönenivåerna är olika. Inte desto mindre är små och medelstora företag i stort behov av kompetens. Att enbart koppla hög kvalifikation till hög lön är ett kardinalfel. Att vissa yrken och företag ska nekas tillgång till rätt kompetens på grund av. rådande lönenivå i branschen är varken förenligt med den svenska modellen eller med en företagarvänlig politik.

Det är lätt att glömma att många företag börjar småskaligt och sedan växer. En bransch som redan drabbas hårt är innovativa startupföretag som i hög utsträckning är beroende av utländsk kompetens. I en startup är det vanligt att anställda erbjuds optioner i kombination med lön då det inte finns tillräckligt med kapital för att betala höga löner från start. Med de nya reglerna riskerar Sverige gå miste om nya idéer och arbetstillfällen då företagen väljer att inte etablera sig i Sverige då de måste flytta dit kompetensen finns.

En annan bransch som påverkas är skönhetsbranschen där många, både inom tillverkning och inom de som arbetar i branschen, drabbas hårt. Utan tillgång till kompetens minskar produktionen och företag får antingen flytta eller lägga ner. Om arbetslinjen ska värnas behövs alla jobb - arbetskraftsinvandring bidrar till att skapa arbetstillfällen i Sverige.

Företag i Sverige, stora som små, har en enorm utmaning vad gäller att hitta rätt kompetens. Arbetskraftsinvandring handlar om en reglerad process där personer kommer till Sverige för att arbeta, betala skatt och bidra till tillväxt och välstånd.

Det är hög tid att lära av historien – att stänga dörren för arbetskraft fungerade inte i slutet av 70-talet och det fungerar ännu sämre i dagens globala ekonomi och konkurrens.

Catharina Bildt Grape, expert migration, integration och arbetsmarknad, Företagarna
Ellinor Bokedal, Swedish Incubators & Science Parks
Göran Agardh, ordförande för ASBB (Association of Swedish Beauty Brands)

Publicerad: 25 november 2024, i Dagens industri: 

https://www.di.se/debatt/lar-av-historien-stang-inte-dorren-for-arbetskraft/

image004.png
logo_SN.png
Publicerat i
ASBB och Företagarna i skön förening

 

Företagarnas senast anslutna branschförbund samlar den dynamiska svenska skönhetsbranschen.

Skönhetsbranschen, kosmetikbranschen. Kärt barn har många namn. På senare år har det dykt upp många svenska varumärken inom området och flera nya företag som utvecklar och säljer produkter med fokus på hållbarhet inom både miljö och hälsa har sett dagens ljus.

För att stärka den svenska skönhetsbranschens kommersiella och akademiska betydelse både lokalt och globalt har flera av dessa företag bildat branschorganisationen Association of Swedish Beauty Brands, förkortat ASBB.

Nu har ASBB blivit ett till Företagarna anslutet branschförbund.

– Det är jätteroligt och viktigt att vi får in nya branschförbund. Association of Swedish Beauty Brands kompletterar våra andra förbund på ett jättebra sätt. Vi ser fram emot att komma i gång med samarbetet, säger Mathias Mellgren Helge, ansvarig för Företagarnas branschförbundskansli.

Tillväxt, sysselsättning och export

Göran Agardh är ordförande för ASBB. Han säger att många i förbundet är entreprenörer som har hittat en gemenskap i Företagarna och som känner igen sig i Företagarnas grundvärderingar.

Det finns många fördomar om vår bransch, men med ett växande intresse för rena och hållbara produkter vill vi lyfta de svenska företagen som jobbar intensivt med dessa områden, säger han.

ASBB samlar den svenska kosmetikbranschen i både formella och informella sammanhang. Genom olika initiativ och aktiviteter stöder den entreprenörskap och innovation som bidrar till tillväxt, sysselsättning och export.

– Nyligen arrangerade vi en träff med Ayad Al-Saffar, VD och ägare till Åhléns. Han berättade om hur svenska företag kan vässa sitt erbjudande i en tuff konkurrens. En annan aktivitet på vår agenda är ett möte om exportmöjligheter, säger Göran Agardh.

Sprida kunskap om branschen

I och med att ASBB nu är ett till Företagarna anslutet branschförbund öppnas nya möjligheter och sammanhang att både värva medlemmar och sprida kunskap om branschen.

– Våra medlemmar får nu möjlighet att upptäcka och ta del av alla Företagarnas erbjudande som till exempel den juridiska rådgivningen och alla fantastiska seminarier som är helt kostnadsfria. Vi är alla entreprenörer och vi ser stor nytta i att vara medlemmar i Företagarna, säger Göran Agardh.

2023-11-30

Närproducerat bättre även för skönhetsvård

 

Hållbarhet är numera en nödvändighet i de allra flesta branscher. Det gäller allt från material, tillverkning, förpackning och innehåll till resursanvändning. Skönhetsbranschen har en väg kvar att gå, och det finns viktiga lärdomar att dra från andra.

 

Den moderna skönhetsbranschen är en internationell mångmiljardindustri. Många varumärkena är globala och reklamen ser likadan ut, oavsett om den visas i Sydney eller Stockholm. Branschen har emellanåt varit ifrågasatt, framförallt gäller det hur produkterna tillverkas. Djurtester har bannlysts av många tillverkare och länder, men dessvärre inte alla. Det finns även problem kring produkternas innehåll och miljöpåverkan av bland annat mikroplaster och PFAS, som är vanligt förekommande i smink och hudvårdsprodukter.

 

Alla produkter på den svenska marknaden är under Läkemedelsverkets kontroll, vilket innebär miljö- och hälsokrav och att de måste följa EU:s regelverk. För den enskilde konsumenten kan det ändå vara viktigt att veta hur mascaran eller hudkrämen har tillverkats och vad de innehåller. Att varumärket är välkänt är oftast det enda konsumenten har att förhålla sig till. Det blir då ett antagande om att ju större och mer välkänt ett varumärke är, desto troligare att produkten är hållbar. Men ofta är det precis tvärtom.

 

I Sverige har det på senare år vuxit fram nya varumärken inom skönhetsbranschen. Gemensamt för många av dem är ett fokus på hållbarhet och att produkterna är tillverkade med större hänsyn till hälsa och miljö. Genom lokal tillverkning finns också en stark försäkran om att den sker på ett etiskt försvarbart sätt. Att det går rätt till är fullt möjligt att kontrollera, till och med för den enskilde konsumenten.

 

Dessa mindre lokala tillverkare har tyvärr en tuff situation. Svårigheten är att de slåss mot massiv marknadsföring från globala jättar och den exklusivitet de förmedlar. När det synbart enkla och närproducerade ställs mot internationell glamour blir utfallet ofta till jättarnas fördel.

 

Om transparensen var större och konsumenterna fick kännedom om hur tillverkningen går till är det inte säkert att de skulle göra samma val. Precis som i andra branscher borde det vara en självklarhet med full transparens. Inom exempelvis livsmedelsbranschen ser vi en tydlig trend att människor vill köpa mer lokalt och ekologiskt för att både gynna miljön och den egna hälsan. Det är dags för skönhetsbranschen att göra motsvarande resa.

 

Med en ökad medvetenhet hos konsumenterna kan vi få en mer hållbar skönhetsbransch, som i slutändan även är bättre för både miljön och klimatet, liksom för vår ekonomi och sysselsättning.

 

Innehållet är viktigare än ytan. Det kan låta som en paradox när det kommer från vår bransch, men inte desto mindre är det sant.

 

Göran Agardh, ordförande ASBB - Association of Swedish Beauty Brands

UPCOMING EVENTS

ASBB_Exportseminarium 16 december 2024[51].jpg
16 december 2024
Medlemmar i ASBB

Björn Axén

Blik Cosmetics

Elixir Pharma

Evy Technology

Glam of Sweden

Hardfors AB

Hickap

Hårologi

IDUN Minerals AB

L'Acuila

Lernberger Stafsing

Letsfaceit Nordic

Maggie by Kakan

Maria Nila

N.C.P.

Nordströms Handel

Powerlite

Romella Intl

SICS Scratch Nails

Svenska Krämfabriken

Tangent

Tanrevel


Vill du också bli en del av ASBB?

PREVIOUS EVENTS

ASBB_Eftermiddagsseminarium_21 oktober 2024.jpg
21 oktober 2024
Årsmöte, 23 april 2024 kl. 10:00
ASBB - Kallelsel årsmöte 23 april, 2024.jpg
12 mars 2024
ASBB_Eftermiddagsseminarium_Lyko.jpg
27 november 2023
ASBB_Eftermiddagsseminarium_.jpg
Årsmöte 6 april 2022
ASBB - Årsmöte 6 april 2022 - Kallelse[48].jpg
9 mars 2022

TikTok, vilka möjligheter finns det för oss inom skönhetsindustrin?

kl. 10:00-11:00

Hur ska vi orientera oss i det nya medialandskapet? Det erbjuds många nya möjligheter och Meta/Facebook har pekat ut Tik Tok som största konkurrent. Vi strävar alla efter att hitta en kompass som kan leda oss i rätt riktning. Därför har vi bett TikTok, som nyligen öppnat kontor här i Stockholm, och Creed som specialiserat sig på TikTok marknadsföring att hålla en timmes presentation.

Sandra Lagergren

Brand Strategy Lead Nordics, TikTok

 

Martin Hell

Head of Brand Partnerships, Creed

PROGRAM

  • TikTok - Vad är TikTok, Hur fungerar TikTok, Hur används TikTok och dyl.

  • Beauty on TikTok --> BeautyTok, SkinTok.

  • Kreativa exempel / Best practises / business case.

  • Ex. på mediaplan 

  • Q&A

OBS! Endast för medlemmar - gratis.

Mötet hålls digitalt på Teams och inbjudan skickas separat.

BILDER FRÅN SEMINARIET

Frukostseminarium 23 mars 2022
ASBB_frukostseminarium_Mars.jpg
Frukostseminarium 27 November

HÅLLBARHET I
SKÖNHETSBRANSCHEN

Vilka hållbarhetskrav och förväntningar finns på leverantörer? 

Vad kan vi förvänta oss i framtiden?

PROGRAM
 Introduktion och välkomnande.
Göran Agardh, ASBB
Ordförande

Kronans Apoteks hållbarhetsstrategi och goda exempel.

Frida Hemingsson / Lisa Bontin, Kronans Apotek

Miljö- och hållbarhetschef / Chef EMV

HMs hållbarhetsvision och olika delmål samt hur de kraven appliceras på kosmetik.
Carina Hemstrand, H&M

Global Product Compliance Specialist

Hållbarhet på Kicks.

Josefin Hård, Kicks

Head of Sustainability

Så driver vi Sveriges största nätapotek med hållbarhet i fokus.

Pär Svärdson / Sofia Modig, Apotea

VD och grundare / Hållbarhetschef

Bilder från ASBB frukostseminarium 27 November